음식과 문화를 선도하는 더진국
S & S(Serving and Sharing - 섬김과 나눔)
㈜섬김과 나눔 F&C는 프랜차이즈의 전행을 타파하고
고객과 가맹점을 섬기고 직원과 사회에 나누는 기업으로 성장하기 원합니다.
나아가 음식과 문화를 선도해 나가는 선하고 좋은 기업이 되려합니다.
좋은 음식과 좋은 사람, 음식을 통한 소통은 ㈜섬김과 나눔이
가지고 있는 건전한 생각입니다.
섬김과나눔(Serve&Sharing)의“S”를 나뭇잎과 같이 형상화하여 웰빙기업의 이미지를 구축하며,
평온을 상징하는 그린컬러를 사용함으로써 진정한 행복과 건강한 삶을 기원하는 따뜻한 기업마인드를 표현합니다.
섬김과 나눔 비전
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VISION 01
Best
Franchise -
VISION 02
Fresh Food
Health Food -
VISION 03
Trust
Company
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(고객 인사 90도), (사회공헌활동)
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(24시간 끓이는 육수 엄선된 재료만을 사용)
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감성을 이끌어 내는 리더
직원들이 생각하는 사장님은? “감성을 이끌어 내는 리더”
손석우 사장은 일주일에 한두번만 들러 경영 상황에 관한 종합 보고를 받는다.
주로 영업에 치중하며 회사가 나아갈 비전을 제시하여
직원들의 애사심을 고취시키고 국내 시장은 물론 세계시장의
변화에 대한 판단력과 결정력이 빠르다.
매장을 방문할땐 직접적인 업무를 챙기기 보단 직원들을 독려하고
에너지를 불어 넣어주는, 회사의 넘치는 에너지원이다.
항상 웃으시는 맘씨 좋은 이웃같지만 불호령을 내릴때는 호랑이 선생님이 되기도 한다.
오직 1등 더진국! 1등 더진국!을 향해 모든 열정을 24시간 불태우는 분이다. -
감성을 이끌어 내는 리더
직원들이 생각하는 상무님은? “원칙과 기반에 준하는 완벽주의자”
김라윤 상무는 가장 부지런한 바쁜 사람이다.
직원들 이것저것 챙겨주느라 가장 일찍 회사에 출근하고 가장 늦게 퇴근한다.
직원들의 업무를 치밀하게 지도하면서 프랜차이즈 관련 박사학위까지 이수하였다.
그래서 별명이 Humming bird(1초 90번 날개짓을 하는 꿀벌보다
부지런하고 빠릿빠릿한 총명한 새) 라고들 한다.
또하나의 닉네임이 산소처럼 투명하고 해맑지만 게으른 자에게는
여지없이 독가스 투입도 마다하지 않는 분이다.
“전 사원은 먼저 원칙!원칙!기본!기본! 기본에 충실하자 그게 답이다” 그의 철학이다.
